一、企業(yè)基本情況
企業(yè)名稱:內(nèi)蒙古元泰工貿(mào)有限公司
簡 稱:元泰公司
法人代表:劉軍
企業(yè)性質(zhì):國有企業(yè)
股東名稱:內(nèi)蒙古自治區(qū)鹽業(yè)公司
注冊地址:內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)金橋開發(fā)區(qū)世紀(jì)六路北側(cè)內(nèi)蒙古自治區(qū)鹽業(yè)公司5樓
經(jīng)營范圍:預(yù)包裝食品兼散裝食品、乳制品、酒、食鹽、畜牧用鹽、保健食品、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、飼料及添加劑、鹽理療產(chǎn)品、裝潢材料、建筑材料、五金材料、日用百貨、化妝品、文化辦公用品、儀器儀表、五金交電、機(jī)械設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、辦公設(shè)備、金屬材料、化工產(chǎn)品(不含有毒、危險、爆炸化學(xué)品及原料的生產(chǎn)、儲存、運輸、經(jīng)營)的銷售(含網(wǎng)上銷售);水產(chǎn)品加工及銷售;水處理設(shè)備的銷售、組裝、維修;軟水材料、軟水鹽、融雪劑的生產(chǎn)、銷售;自有場地、房屋租賃;國內(nèi)貨物運輸代理;普通道路貨物運輸;倉儲服務(wù)(不含易燃易爆品、危險品、化學(xué)品);貨物搬運裝卸服務(wù);物流方案設(shè)計與信息咨詢;勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)(憑許可證經(jīng)營);人力資源服務(wù);家政服務(wù);信息技術(shù)服務(wù);數(shù)字科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);包裝服務(wù);圖文設(shè)計;招標(biāo)代理、咨詢服務(wù);節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);節(jié)能設(shè)備的研發(fā)、銷售與安裝;工業(yè)三廢處理技術(shù)開發(fā)與咨詢服務(wù);工業(yè)自動化系統(tǒng)銷售、安裝;廣告服務(wù);計算機(jī)軟硬件研發(fā)、銷售及系統(tǒng)集成;供應(yīng)鏈管理;增值電信業(yè)務(wù);數(shù)據(jù)處理與存儲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)
辦公地址:內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)金橋開發(fā)區(qū)世紀(jì)六路北側(cè)內(nèi)蒙古自治區(qū)鹽業(yè)公司5樓
聯(lián)系電話:0471-6627008
郵政編碼:010000
企業(yè)簡介:內(nèi)蒙古元泰工貿(mào)有限公司是內(nèi)蒙古蒙鹽鹽業(yè)集團(tuán)有限公司全資子公司,主要從事非鹽、電子商務(wù)、云倉等業(yè)務(wù)。
二、主要財務(wù)數(shù)據(jù)
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單位:萬元 |
財務(wù)指標(biāo) |
2021年度 |
資產(chǎn) |
2260.9 |
負(fù)債 |
78.48 |
所有者權(quán)益 |
2182.42 |
營業(yè)收入 |
707.36 |
三、生產(chǎn)經(jīng)營情況
開展電商工作,包括鹽寶電商交易平臺的推廣、受區(qū)公司委托運營各大零售電商平臺、與額吉淖爾制鹽有限公司確定“蒙鹽”牌線上銷售鹽品、注冊中鐵商城成為該商城食鹽唯一線上供應(yīng)商、申報獎勵等;開展“鹽寶云倉”業(yè)務(wù),與多家客戶簽訂了電商倉配合同,運行情況良好;鹽寶物流正式與呼和浩特新華簽訂委托配送協(xié)議;與河北納利鑫(好太太)日化合作,委托代加工嚴(yán)媽媽洗化系列,拓展銷售品類,拓寬銷售渠道;協(xié)助區(qū)公司申請自治區(qū)首批內(nèi)蒙古自治區(qū)誠信典型誠信達(dá)標(biāo)企業(yè),為公司的誠信企業(yè)建設(shè)提供政府背書;開展融媒體工作,包括VI、表情包、包裝設(shè)計;開展宣傳工作,包括內(nèi)蒙古鹽業(yè)公眾號、設(shè)計制作24節(jié)氣及不同節(jié)日宣傳圖片;房屋租賃工作。
四、預(yù)算執(zhí)行情況
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單位:萬元 |
項目 |
2021年度預(yù)算 |
2021年度實際完成 |
2021年度完成率(%) |
營業(yè)收入 |
725.45 |
707.36 |
97.51% |
五、職工權(quán)益維護(hù)
按月為職工足額交納“五險一金”。努力克服公司人員緊缺、業(yè)務(wù)下滑等困難,在公司各級全員推行職工帶薪休假制度。